キャリア採用 / ITシステム
システム（リーダー候補）
- 募集背景
- 事業拡大に伴う、システム部門の体制強化のための採用です。
- 業務内容
- ・全社IT戦略、方針の立案推進
・ITインフラ（商品企画〜生産〜入荷〜販売までの一連のデータやツール）の構築
・フロント側とバックエンド側のシステムの繋ぎ込み
・ロジスティクスIT（WMS、TMS、Visibility等）に係る検証と構築
・ECサイトにおけるバックエンド業務の効率化および運用フォロー
・IT統制・監査対応
・ECサイト・スマレジ等業務系システムのバックエンド強化に関わる企画・PJ推進
・新規基幹システムPJの推進・構築
・上記に関わる機能およびインターフェースの設計・開発
・全社教育を含む情報セキュリティ施策の企画とPJ推進
*変更の範囲:当社業務全般
- 求める要件
- 【必須】
・メンバーマネジメントもしくはPMとして下記いずれかのご経験がある方
・SalesForce導入
・ECサイト（直営・モール）のフロントエンド・バックエンド構築運用経験
・海外ECモールの導入運用
・海外拠点設立時のITインフラ構築経験
・IPOに係るセキュアなITシステム構築経験
- 雇用条件
- 【雇用形態】正社員（試用期間あり（6か月間））
【給与】年収500万円～（経験・能力を考慮）
【昇給・賞与】（昇給）原則年1回、（賞与）原則年2回
【就業時間】10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）※時差出勤制度、テレワーク制度あり
【休日休暇】（休日）土曜、日曜、祝祭日（休暇）夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇
【社会保険】健康保険、厚⽣年⾦保険、雇用保険、労災保険
【有給休暇】入社半年経過後、勤務実績に応じ付与
【その他】社割制度、副業制度
- 勤務地
- 本社（東京都渋谷区代々木4-27-25）
*変更の範囲:全国の当社拠点
- 選考
- 面接回数：1～２回
筆記試験：なし