(CAREERS )
(VALUES)
01 SENSIBILITY
好奇心をみなぎらせ、全方位にアンテナを張りながら感性を磨き、経験値を高め、みずからをアップデートし続ける。ブレない軸を持ち、振る舞いや言動が洗練されている。そんな生き方を丁寧に積み重ねて、本質を見極めるチカラを育もう。
02 HUMANITY
私たちが愛するのは、やさしいユーモアとリスペクトを持って相手と向き合える人。自分と異なる視点や意見を面白がれる心の余裕と、相手の想いを理解する洞察力を持ちながら、どんな壁もチーム一丸、ポジティブに乗り越えていこう。
03 TENACITY
道半ばで満足しては、誰かの期待を超えることなどできない。最後の最後まで決してあきらめず、もうひと手間をかけることで、あらゆるものは輝きだすことを私たちは知っている。とことん楽しみ、徹底的にやり抜く。そのマインドを世界へ示そう。
(KEY FIGURES)
売上高年平均成長率
過去3年間
161 %
オンライン売上比率
2024年1月末現在
52 %
EC購入国・地域数
2024年1月末時点の累計
88 の国と地域
社員男女比率
2024年1月末現在
57 % MALE
43 % FEMALE
従業員数
2024年1月末現在
155 名
平均年齢
2024年1月末現在
33.5 歳
AERON CHAIR
本社オフィスチェア
121 脚
全社員交流会
年間実施数
11 回
NEW RECORD
OTSUMO PLAZAオープン時
2000 人
(JOBS)
キャリア採用
クリエイティブ
サプライチェーンマネジメント
ITシステム
コーポレート
オープンポジション
アルバイト採用
(FAQ)
選考期間について。
通常、約2週間から1カ月程度になります。
面接時の服装について。
規定はございません。
面接の形式と所要時間について。
基本的にはオンラインと東京本社での対面選考になり、所要時間は60分を想定。職種や面接によって異なります。
選考プロセスについて。
書類選考の後、2~3回の面接を予定。職種やポジションにより、課題やプレゼンテーションなども含まれます。
職種別の複数応募について。
可能です。応募時にご明記ください。
未経験職種の応募について。
経験・未経験問わず、さまざまなバックグラウンドの方が活躍しています。キャリア採用に関しては、当該職種での経験は必須となります。
再応募について。
基本的には1年以内の再応募はご遠慮いただいております。