キャリア採用 / コーポレート
採用
- 募集背景
- HUMAN MADE株式会社はグロース市場への上場を経て、国内基盤の拡充、本格的なグローバル展開やM&Aなどダイナミックな成長戦略を描いています。この成長を牽引する最も重要な要素は「人」であることから、採用戦略の立案から実行までを担う即戦力となる採用担当を募集します。
- 業務内容
- 事業拡大の鍵となる人材の獲得に向けて、全社の採用活動をリードしていただきます。
・事業計画に基づいた、中長期および単年度の採用戦略・採用計画の立案、実行
・経営層、各部門責任者と連携し、必要な人材要件（ペルソナ）の明確化、求人作成
・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用など採用チャネルの企画と実行
・人材エージェントとのリレーション構築、マネジメント
・応募者対応、面接日程調整、選考進捗管理等採用プロセスの全体管理
・応募者体験（Candidate Experience）を最大化するための改善活動
・内定者のアトラクト、クロージング
・企業カルチャーや魅力を伝える採用広報コンテンツの企画・発信
- ポジションの魅力
- ・会社の成長戦略の最前線に立ち、事業部門の成長に直結する人材の採用を担うことができます。
・既存手法に限らず、ダイレクトリクルーティングや新たなチャネル開拓など、挑戦的な採用手法を積極的に実行できる環境です。
- こんな方と働きたい
- ・HUMAN MADE Inc.のMission・Valueに共感いただける方
https://humanmade.co.jp/#mission
https://humanmade.co.jp/careers/#jobs
・与えられた課題解決に留まらず、自ら積極的に課題を発見し、データに基づいた論理的な思考で解決策を立案・実行できる推進力がある方
・国際的な視野を持って組織の成長を加速させることに貢献したいという強い意志を持つ方
・常に新しい知識やスキルを吸収し、自己成長を追求する学習意欲がある方
- スキル/経験
- ＜必須＞
・事業会社または人材紹介会社での採用実務経験（5年以上）
・グローバル人材の採用実務経験
・ビジネスレベルの英語力
＜歓迎＞
・採用チームまたは人事部門のマネジメント経験
・グローバル人材または海外拠点の採用経験
・人事企画や制度設計など、採用以外の人事業務に関する知見
・スタートアップや上場直後の企業における、急拡大期の組織構築経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり: 6か月間）
- 給与
- ・想定年収: 6,500,000円～
・昇給・賞与: 昇給年1回、賞与年2回（ご経験・スキルを考慮）
- 勤務地
- 〒151-0053
東京都渋谷区代々木4-27-25
- 勤務体系
- ・勤務時間: 10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）
※時差出勤制度あり（7時～11時の間で勤務開始時間を選択可能）
※在宅勤務可
・休日休暇：完全週休二日制（土・日曜、祝祭日）、有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇
- 福利厚生・その他
- ・各種保険完備
・社員割引制度
・ウェルカムランチ
・シャッフルランチ
・副業制度
・ALL HANDS MTG（全社員MTG）等イベント各種
・各種アワード
・ウェルネス相談室