キャリア採用 / コーポレート
労務（リーダー候補）
- 募集背景
- 事業拡大に伴う管理体制強化のための人事労務担当者の採用です。
- 業務内容
- ・勤怠管理
・給与計算業務
・従業員情報管理
・入退社手続き
・住民税手続き
・年末調整業務（給与支払報告書、法定調書の作成含む）
・社会保険、労働保険手続き補助
・年度更新、算定基礎手続き補助
・諸規則の届出
・諸規程の改定
・社労士対応
・有期雇用者の雇用契約更新
・健康診断手配
給与、勤怠管理は「freee」を使用しています。
*変更の範囲:当社業務全般
- 求める要件
- 【必須】
・上記業務の実務経験3年以上
【歓迎】
・スタートアップ企業での就業経験（不確実性の高い環境下においても安定的に業務遂行できること。）
・上場企業での経験
・人事労務freeeの使用経験
・社会保険労務士（社労士）をお持ちの方
- 雇用条件
- 【雇用形態】正社員（試用期間あり（6か月間））
【給与】年収550万円～（経験・能力を考慮）
【昇給・賞与】（昇給）原則年1回、（賞与）原則年2回
【就業時間】10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）※時差出勤制度、テレワーク制度あり
【休日休暇】（休日）土曜、日曜、祝祭日（休暇）有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇
【社会保険】健康保険、厚⽣年⾦保険、雇用保険、労災保険
【その他】社割制度、副業制度
- 勤務地
- 本社（東京都渋谷区代々木4-27-25）
*変更の範囲:全国の当社拠点
- 選考
- 面接回数：1～２回
筆記試験：なし