キャリア採用 / アパレル店舗運営
店舗採用・育成
- 募集背景
- 当社では「店舗は、HUMAN MADEの世界観を顧客に体験いただく最も重要な接点」と位置付けております。私たちが目指す店舗を実現し続けるためには、単に人員を確保するのではなく、ブランドを深く理解し、接客や空間に落とし込むことができる人材を採用し、育成する仕組みを強化していく必要があります。
そこで、国内店舗の採用と育成をリードしてくださる即戦力を募集いたします。
- 業務内容
- 人事と連携し国内店舗における採用活動、及び入社後のスタッフ育成・定着を統括し、組織力強化に貢献していただきます。
・応募者対応、面接、内定者フォローなどの採用プロセス全般
・ブランドの世界観、商品知識、接客スキル向上のための研修プログラム企画、設計、実行
・早期戦力化と定着率向上に向けたフォローアップ体制の構築と運用
・店舗スタッフのキャリアパス設計、人事制度の運用サポート
・店長やSVと連携し、採用ニーズや育成課題抽出、施策考案、実行
- ポジションの魅力
- ・優秀な人材を採用、育成することを通じて事業成長、企業価値向上にダイレクトに貢献することができます。
・企画したトレーニングが現場の接客の質に直結するため、ブランドの提供する顧客体験そのものを向上させることを実感できます。
- こんな方と働きたい
- ・HUMANMADEのMission・Valueに共感いただける方
https://humanmade.co.jp/#mission
https://humanmade.co.jp/careers/#jobs
・高い目標を設定し、そこに向けて自ら考え部門を超えた連携を図り、モチベーション高く業務に向き合える方
・職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方
・好奇心を持ち、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方
・常に変化し続ける状況を楽しみ、スピード感をもって柔軟に対応できる方
- スキル/経験
- ＜必須＞
・小売業やサービス業における採用実務経験（3年以上）
・オンボーディングから中長期的なキャリア形成を見据えた、 体系的な育成プログラムの設計と運用を主導した経験
＜歓迎＞
・ファッション業界での採用経験
・新規出店に伴う採用・育成に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり（6か月間））
- 給与
- ・想定年収: 5,000,000円～
・昇給・賞与: 昇給年1回、賞与年2回（ご経験・スキルを考慮）
- 勤務地
- 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-24-9
- 勤務体系
- ・勤務時間: 10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）
※時差出勤制度あり（7時～11時の間で勤務開始時間を選択可能）
※在宅勤務可
・休日休暇：完全週休二日制（土・日曜、祝祭日）、有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇
- 福利厚生・その他
- ・各種保険完備
・社員割引制度
・ウェルカムランチ
・シャッフルランチ
・副業制度
・ALL HANDS MTG（全社員MTG）等イベント各種
・各種アワード
・ウェルネス相談室